民航資源網(wǎng)2022年11月3日消息：據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道，代表美國航空?qǐng)F(tuán)體飛行員的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人周三拒盡了一項(xiàng)包括在兩年內(nèi)加薪約20%的合同提議。

　　美國航空的提議是將飛行員的薪酬最初進(jìn)步12%，一年后再進(jìn)步5%，鐵路運(yùn)輸 上?？者\(yùn)，兩年后再進(jìn)步2%。最新的加薪方案比美國航空最初提出的17%的加薪方案有所改善，但工會(huì)官員說，跨境鐵路 國際物流，初步的加薪方案沒有充分解決飛行員的其他擔(dān)憂。

　　代表美國航空約1.5萬名飛行員的美國聯(lián)合飛行員協(xié)會(huì)(AlliedPilotsAssociation)董事會(huì)投票反對(duì)該公司與工會(huì)談判代表上周達(dá)成的暫定協(xié)議。