子女在3周歲（含）以下與川航簽訂勞動(dòng)合同的員工 -阿姆斯特丹空運(yùn)AMS
?空運(yùn)新聞 ????|???? ?2022-03-20 15:05根據(jù)規(guī)定，子女在3周歲（含）以下與川航簽訂勞動(dòng)合同的員工，以及子女在3周歲（含）以下與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至川航工作的員工，每個(gè)自然年度可以休10天育兒假。
育兒假是以育兒為目的，不能用以抵扣病假、事假等其他假別。
據(jù)川航人力資源部微信公號(hào)“3U人力”消息，跨境鐵路 國(guó)際物流，3月17日川航發(fā)布《關(guān)于實(shí)行育兒假的通知》，正式開始實(shí)施育兒假。
育兒假是帶薪假，國(guó)際貨運(yùn) 空運(yùn)價(jià)格，期間基本工資項(xiàng)目、考核性收進(jìn)項(xiàng)目按照出勤標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請(qǐng)第一時(shí)間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。
| 千航國(guó)際 |
| 國(guó)際空運(yùn) |
| 國(guó)際海運(yùn) |
| 國(guó)際快遞 |
| 跨境鐵路 |
| 多式聯(lián)運(yùn) |