為推動《2006年海事勞工公約》(簡稱《公約》)全面有效實施，近日，部海事局印發(fā)《推進(jìn)國內(nèi)航行海船和500總噸以下國際航行船舶履行〈2006年海事勞工公約〉實施方案》(簡稱《實施方案》)。

　　《實施方案》對宣貫培訓(xùn)和檢查安排作了明確規(guī)定。根據(jù)《實施方案》，2019年12月1日至2020年1月31日，各直屬海事局應(yīng)根據(jù)轄區(qū)履約管理實際，制定《公約》宣貫培訓(xùn)方案，完成轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公司履約管理人員的宣貫培訓(xùn);2020年2月1日至5月1日，航運(yùn)公司應(yīng)完成所屬適用船舶符合海事勞工標(biāo)準(zhǔn)的自查工作;2020年5月1日至10月30日，各直屬海事局應(yīng)對到達(dá)轄區(qū)港口未接受過海事勞工條件檢查的適用船舶實施檢查，檢查比例不低于上月到港適用船舶的10%;2020年11月1日至2021年11月12日，每月按不低于30%的比例實施檢查;2021年11月13日開始，對所有到港適用的未檢查船舶實施檢查;對僅在各直屬海事局轄區(qū)內(nèi)航行的適用船舶，各直屬海事局應(yīng)于2019年12月1日前，與轄區(qū)海上勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制商定檢查開始時間，制定實施檢查計劃。

　　《實施方案》要求，航運(yùn)公司應(yīng)對自查所發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行糾正，并將糾正情況報送公司所在地直屬海事局或直屬海事局指定的分支海事機(jī)構(gòu);海事管理機(jī)構(gòu)對海事勞工條件檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷，應(yīng)依據(jù)《海事勞工條件檢查業(yè)務(wù)流程》，要求船長或航運(yùn)公司制定糾正措施并按規(guī)定時限進(jìn)行糾正;對于違反法律、法規(guī)和規(guī)章的，按規(guī)定予以處理。