日前，陽明海運(yùn)確定了2022年獎金發(fā)放方案。

　　此外，在2022年獲利的條件下，根據(jù)公司章程，陽明還將撥出利潤的1%作為員工分紅。

　　此前，臺灣第一大船公司長榮海運(yùn)已公布給員工發(fā)放高額年終獎。

　　對于長榮年終獎的終極數(shù)額，也有媒體報(bào)道“最高達(dá)52倍月薪”。對此長榮表示，年終獎金一向依營運(yùn)績效及員工個人表現(xiàn)核發(fā)。

　　據(jù)臺灣經(jīng)濟(jì)日報(bào)報(bào)道，陽明海運(yùn)的年終獎是12倍月薪加1個月的考核獎金。

　　陽明表示，考慮到每位員工的工作模式不同，獎金會通過不同方式發(fā)放，海運(yùn)費(fèi)，每位員工約領(lǐng)21個月的獎金。這意味著，陽明員工獲得的年終獎及分紅，合計(jì)約為34倍月薪。

　　以基層員工月薪4萬～5萬元新臺幣計(jì)算，每名長榮海運(yùn)員工的年終獎均勻達(dá)到200萬元新臺幣(約合44萬元人民幣)，跨境鐵路 國際物流，約為45倍月薪。

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