1,CEO代表首席執(zhí)行官。是在一個企業(yè)中負責日常事務的最高行政官員,主司企業(yè)行政事務,又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執(zhí)行長。在政治組織機構中,首席執(zhí)行官為政府首腦,相當于部長會議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長、政府主席等級別的行政事務最高負責高官。
2,CFO代表首席財務官。是企業(yè)治理結構發(fā)展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現(xiàn)代意義上完善的治理結構。
從這一層面上看,中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。當然,從本質上講,CFO在現(xiàn)代治理結構中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責權限的取得,在管理中作用的真正發(fā)揮。
3,COO代表首席運營官。就是制定企業(yè)長遠戰(zhàn)略,督導各分公司總經理執(zhí)行工作的官。主要是負責公司的日常運營,輔助CEO的工作。對CEO負責,負責企業(yè)的運營管理。COO在某些公司中同時任職總裁,但他們通常是常務或資深的副總裁。
擴展資料:
在國外,CEO是在公司法人治理結構已建立并運轉成熟的基礎上出現(xiàn)的,20世紀80年代以來,隨著跨國公司全球業(yè)務的拓展,企業(yè)內部的信息交流日漸繁忙。由于決策層和執(zhí)行層之間存在的信息傳遞阻滯和溝通障礙,影響了經理層對企業(yè)重大決策的快速反應和執(zhí)行能力,一些企業(yè)開始對傳統(tǒng)的董事會——董事長——總經理式的公司治理結構進行變革。
CEO就是這種變革的產物之一。它的出現(xiàn)于某種意義上代表著原來董事會手中的一些決策權過渡到原有經營層手中。CEO不是總經理,也不是總裁,它的權力非常大,其中有40%~50%是董事長的權力。董事會成為小董事會,其主要職能是選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層及其薪酬制度。CEO雖不是企業(yè)的出資人,但它對重大決策卻有拍板權。
在國外,對CEO的約束主要不是董事會,而是企業(yè)中一個稱為戰(zhàn)略決策委員會的機構,這種戰(zhàn)略決策委員會才是支持或否定CEO經營決策的主要權力機構。在許多國家,組成戰(zhàn)略決策委員會的人員大部分不是企業(yè)中的人,更不是企業(yè)的出資人,而是社會上從事企業(yè)管理、經濟學、法學等方面專業(yè)的知名人士。所以說,是人力資本控制了企業(yè),而不是出資人,出資人的利益僅僅表現(xiàn)于產權的利益回報上。
參考資料來源
百度百科--CEO
ceo 首席執(zhí)行官 coo首席運營官 cfo 首席財務官 cio首席信息官 cto首席技術官 cmo市場總監(jiān)付費內容限時免費查看CEO(Chief executive officer)是首席執(zhí)行官的意思,介于總裁和董事長之間,是一家企業(yè)的最高執(zhí)行官。COO(Chief operating officer)首席運營官,他主要就是幫助總裁或者總經理處理一些日常的工作。CFO(Chief financial officer)首席財務官的意思,我們也可以說叫做財務總監(jiān),是一家公司負責財務最高的職位。CTO(Chief technology officer)是首席技術官的意思,主要負責公司技術方便的工作。CIO(Chief information officer)英文翻譯中文就是首席信息官的意思,一般都是負責公司IT技術方面的負責人。
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